ORDIN ADMINISTRATIE PUBLICA 869 pe 2015

M.Of.Nr.524 din 14 iulie 2015                         Sursa Act: Monitorul Oficial

ORDIN Nr. 869
pentru aprobarea metodologiilor privind organizarea si desfasurarea

concursurilor de ocupare a posturilor de medic, medic dentist, farmacist,

 biolog, biochimist si chimist din unitatile sanitare publice, precum si a

 functiilor de sef de sectie, sef de laborator si sef de compartiment

din unitatile sanitare fara paturi, respectiv a functiei de farmacist

-sef in unitatile sanitare publice cu paturi

   Vazand Referatul comun de aprobare nr. 7.306/2015 al Directiei generale resurse umane, juridic si contencios si al Directiei generale de asistenta medicala si sanatate publica din cadrul Ministerului Sanatatii,
avand in vedere prevederile Legii nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, cu modificarile si completarile ulterioare, ale Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si ale Legii-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare,
in scopul aplicarii unitare de catre unitatile sanitare publice din reteaua Ministerului Sanatatii, a autoritatilor administratiei publice locale, a ministerelor si institutiilor cu retea sanitara proprie a dispozitiilor legale referitoare la ocuparea posturilor de medic, medic dentist, farmacist, biolog, biochimist si chimist din unitatile sanitare publice, precum si a functiilor de sef de sectie, sef de laborator si sef de compartiment din unitatile sanitare fara paturi, respectiv a functiei de farmacist-sef in unitatile sanitare publice cu paturi,
in temeiul art. 7 alin. (1) si (4) din Hotararea Guvernului nr. 144/2010 privind organizarea si functionarea Ministerului Sanatatii, cu modificarile si completarile ulterioare,

   Ministrul sanatatii emite urmatorul ordin:

Art. 1. – Se aproba Metodologia privind organizarea concursurilor de ocupare a posturilor de medic, medic dentist, farmacist, biolog, biochimist si chimist din unitatile sanitare publice, a functiilor de sef de sectie, sef de laborator si sef de compartiment din unitatile sanitare publice fara paturi, respectiv a functiei de farmacist-sef in unitatile sanitare publice cu paturi, prevazuta in anexa nr. 1.
Art. 2. – Se aproba Metodologia privind desfasurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante de medic, medic dentist, farmacist, biolog, biochimist, chimist din unitatile sanitare publice si a functiilor de sef de sectie, sef de laborator si sef de compartiment din unitatile sanitare fara paturi, respectiv a functiei de farmacist-sef in unitatile sanitare publice cu paturi, prevazuta in anexa nr. 2.
Art. 3. – Se aproba Metodologia de calcul al punctajului rezultat din analiza si evaluarea activitatii profesionale si stiintifice (proba C), prevazuta in anexa nr. 3.
Art. 4. – Prevederile prezentului ordin se aplica unitatilor sanitare publice din reteaua Ministerului Sanatatii, a autoritatilor administratiei publice locale, a ministerelor si institutiilor cu retea sanitara proprie.
Art. 5. – Ordinul ministrului sanatatii si familiei nr. 698/2001 pentru aprobarea unor metodologii privind angajarea, transferarea si detasarea medicilor, farmacistilor, biologilor, biochimistilor si chimistilor, precum si a altui personal de specialitate cu studii superioare din unitatile sanitare publice, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 754 din 27 noiembrie 2001, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si orice alte dispozitii contrare prevederilor prezentului ordin se abroga.
Art. 6. – Anexele nr. 1-3 fac parte integranta din prezentul ordin.
Art. 7. – Directia generala resurse umane, juridic si contencios, celelalte structuri din cadrul Ministerului Sanatatii, directiile de sanatate publica judetene si a municipiului Bucuresti, unitatile sanitare direct subordonate Ministerului Sanatatii, unitatile sanitare al caror management a fost transferat la autoritatile administratiei publice locale, precum si ministerele si institutiile cu retea sanitara proprie vor duce la indeplinire dispozitiile prezentului ordin.
Art. 8. – Prezentul ordin se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.

1. Ministrul sanatatii,
   Alin Iulian Tucmeanu,
   secretar de stat

Bucuresti, 9 iulie 2015.
Nr. 869.

ANEXA Nr. 1

METODOLOGIE
privind organizarea concursurilor de ocupare a posturilor de medic,

 medic dentist, farmacist, biolog, biochimist si chimist din unitatile

sanitare publice, a functiilor de sef de sectie, sef de laborator si sef

 de compartiment din unitatile sanitare publice fara paturi, respectiv

 a functiei de farmacist-sef in unitatile sanitare publice cu paturi

Capitolul I
Dispozitii generale

Art. 1. – Ocuparea posturilor de medic, medic dentist, farmacist, biolog, biochimist si chimist din unitatile sanitare publice, a functiilor de sef de sectie, sef de laborator si sef de compartiment din unitatile sanitare publice fara paturi, respectiv a functiei de farmacist-sef in unitatile sanitare publice cu paturi se face numai pe posturi normate si vacante sau temporar vacante, potrivit legii si prezentei metodologii.
Art. 2. – Posturile vacante sau temporar vacante de medic, medic dentist, farmacist, biolog, biochimist si chimist din unitatile sanitare publice se ocupa numai prin concurs/examen, potrivit dispozitiilor legale si prezentei metodologii.

Capitolul II
Organizarea concursurilor si modul de ocupare a posturilor

 si functiilor ca urmare a acestor concursuri

Sectiunea 1
Organizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante de medic,

 medic dentist, farmacist, biolog, biochimist si chimist

Art. 3. – (1) Concursul/Examenul pentru ocuparea posturilor vacante de medic, medic dentist, farmacist, biolog, biochimist si chimist se organizeaza la nivelul unitatii sanitare publice care are in statul de functii postul vacant.
(2) Posturile se publica la concurs cu precizarea gradului profesional si a atestatelor de studii complementare pe care trebuie sa le detina candidatii, dupa cum urmeaza:

4. a) pentru posturile de medic concureaza medici cu drept de libera practica, specialisti sau primari confirmati in specialitatea respectiva, rezidenti aflati in ultimul an de pregatire in specialitatea in care se publica postul;
   b) pentru posturile de medicina generala/medicina de familie concureaza medici de medicina generala cu drept de libera practica, specialisti sau primari confirmati in specialitatea medicina generala/medicina de familie, rezidenti aflati in ultimul an de pregatire;
   c) pentru posturile de medic dentist concureaza medici dentisti cu drept de libera practica, specialisti sau primari confirmati in specialitatea stomatologie generala, rezidenti aflati in ultimul an de pregatire;
   d) pentru posturile de farmacisti concureaza farmacisti cu drept de libera practica, specialisti sau primari confirmati in specialitatea farmacie, farmacisti rezidenti aflati in ultimul an de pregatire;
   e) pentru posturile de biolog, biochimist si chimist candideaza, dupa caz, biologi, biochimisti, chimisti debutanti, biologi, biochimisti, chimisti, respectiv biologi, biochimisti, chimisti specialisti sau principali.
   (3) Prin exceptie de la prevederile alin. (2), unitatile sanitare aflate in subordonarea sau coordonarea ministerelor ori institutiilor cu retea sanitara proprie pot introduce criterii specifice.
   (4) In situatia in care, in urma concursului organizat in temeiul prezentei metodologii, nu s-au prezentat candidati pentru unul sau mai multe posturi vacante, posturile se pot publica din nou la concurs cu respectarea prevederilor prezentei metodologii, fara precizarea gradului profesional si a atestatelor de studii complementare.
   (5) In cazul prevazut la alin. (4), managerul unitatii va prezenta ordonatorului de credite imediat superior, cu ocazia solicitarii privind aprobarea organizarii concursului, anuntul de concurs organizat anterior in temeiul alin. (2) si copia procesului-verbal in care a fost consemnat rezultatul concursului.
   (6) Candidatii sustin concursul in baza tematicii anuntate de unitatea sanitara care a publicat postul in vederea scoaterii la concurs.
   4. – Organizarea concursului pentru ocuparea posturilor vacante se aproba de catre conducatorul unitatii, in urma obtinerii:
   a) avizului consultativ al organizatiilor profesionale – colegiul medicilor, colegiul medicilor dentisti, respectiv colegiul farmacistilor, al ordinului biologilor, biochimistilor si chimistilor, dupa caz;
5. b) aprobarii ordonatorului de credite imediat superior, in functie de subordonare.
   5. – (1) In termen de 5 zile lucratoare de la primirea avizelor prevazute la art. 4 unitatea va face demersurile pentru asigurarea publicitatii concursului.
   (2) Publicarea in vederea organizarii concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante de medici, medici dentisti, farmacisti, biologi, biochimisti si chimisti se face la solicitarea unitatilor sanitare.
   (3) Concursul pentru ocuparea posturilor vacante din cercetarea stiintifica medicala se organizeaza cu avizul Academiei de Stiinte Medicale. Concursul se desfasoara cu respectarea prevederilor Legii nr. 319/2003privind Statutul personalului din cercetare-dezvoltare.
   (4) Anuntul de concurs este intocmit de catre unitatea sanitara, indiferent de subordonare, este dat publicitatii simultan intr-un ziar central cu profil medical agreat de catre Ministerul Sanatatii si este postat pe pagina de internet a unitatii sanitare si afisat la sediul acesteia.
   (5) Anuntul de concurs va cuprinde:
6. a) unitatea sanitara, gradul profesional si specialitatea postului vacant si a atestatelor de studii complementare pe care trebuie sa le detina candidatii;
   b) conditii de inscriere (nu se admite ingradirea participarii in functie de domiciliu, varsta, sex, religie sau de locul de munca al candidatilor, cu exceptia ministerelor cu retea sanitara proprie pentru care existau reglementari legislative specifice);
   c) pentru functiile de sef de sectie, sef de laborator, sef de compartiment din unitatile sanitare publice fara paturi, precum si pentru functia de farmacist-sef in unitatile sanitare publice cu paturi se pot inscrie numai candidati care au obtinut minimum doua puncte din cele prevazute la pct. 9 din anexa nr. 3 la ordin;
   d) conditiile pe care le ofera unitatea sanitara;
   e) continutul dosarului de inscriere si locul de inscriere conform prezentei metodologii;
   f) tematica de concurs;
   g) termen de inscriere – 15 zile calendaristice de la data publicarii, cu respectarea prevederilor alin. (4). In cazul in care ultima zi de inscriere coincide cu o zi nelucratoare, candidatii vor putea depune dosarele de inscriere inclusiv in prima zi lucratoare dupa expirarea celor 15 zile;
   h) cuantumul taxei de concurs.
   6. – (1) Inscrierea la concurs pentru toate categoriile de posturi publicate se face la unitatea sanitara care a publicat postul vacant pentru concurs.
   (2) In vederea inscrierii pentru concurs, a carui publicitate a fost asigurata conform legii, candidatul va depune la unitatea sanitara care a publicat postul un dosar cuprinzand urmatoarele documente:
7. a) cererea in care se mentioneaza postul pentru care doreste sa concureze;
   b) copia de pe diploma de medic, medic dentist, farmacist, dupa caz, biolog, biochimist, chimist si adeverinta/certificat de confirmare in gradul profesional;
   c) copie a certificatului de membru al organizatiei profesionale cu viza pe anul in curs;
   d) dovada/inscrisul din care sa rezulte ca nu i-a fost aplicata una dintre sanctiunile prevazute la art. 447 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 531 alin. (1) lit. d) ori e), respectiv la art. 618 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea 95/2006privind reforma in domeniul sanatatii, cu modificarile si completarile ulterioare, ori la art. 39 alin. (1) lit. c) sau d) din Legea nr. 460/2003 privind exercitarea profesiunilor de biochimist, biolog si chimist, infiintarea, organizarea si functionarea Ordinului Biochimistilor, Biologilor si Chimistilor in sistemul sanitar din Romania;
   e) acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevazut in anexa nr. 3 la ordin;
   f) cazierul judiciar;
   g) certificat medical din care sa rezulte ca este apt din punct de vedere fizic si neuropsihic pentru exercitarea activitatii pentru postul pentru care candideaza;
   h) chitanta de plata a taxei de concurs.
   (3) Unitatile sanitare la nivelul carora s-au depus dosarele de inscriere la concurs verifica si confirma documentele din dosarele respective.
   (4) Pentru dosarele incomplete se stabileste un termen de 5 zile lucratoare pentru completarea lor. Ulterior expirarii acestui termen nu se admit completari ale dosarului, iar dosarele necompletate se resping.
   (5) Situatia privind dosarele admise sau respinse se afiseaza la sediul unitatii.
   (6) Contestatiile privind dosarele respinse se adreseaza, in termen de doua zile lucratoare din momentul afisarii, conducatorului unitatii care are obligatia de a le solutiona in termen de 2 zile lucratoare de la depunere.
   Art. 7. – (1) Comisiile de concurs sunt formate din:
8. a) pentru spitalele clinice cu sectii clinice universitare, institute sau centre medicale clinice, spitale judetene:
9. presedinte – medic primar, cadru didactic cu functie de predare in disciplina de profil sau, dupa caz, medic dentist primar, farmacist primar, biolog, biochimist, chimist, cu grad principal in specialitatea postului;
   2. membri:
   – un cadru didactic cu functie de predare in disciplina de profil, cu titlul egal sau mai mic decat al presedintelui, ori medic primar in specialitatea postului respectiv, medic dentist primar, farmacist primar, ori, dupa caz, un biolog, biochimist, chimist, cu grad principal in specialitatea postului;
   – un medic primar in specialitatea postului respectiv, medic dentist primar sau farmacist primar ori, dupa caz, un biolog, biochimist, chimist, cu grad principal in specialitatea postului;
10. reprezentantul ordonatorului de credite superior ierarhic, in functie de subordonare;
    4. secretar – medic, medic dentist, farmacist sau, dupa caz, biolog, biochimist ori chimist;
    b) pentru celelalte unitati sanitare:
11. presedinte – medic primar in specialitatea postului respectiv, medic dentist primar sau farmacist primar ori, dupa caz, un biolog, biochimist, chimist, cu grad principal, in specialitatea postului;
    2. membri:
    – medic primar in specialitatea postului respectiv, medic dentist primar sau farmacist primar ori, dupa caz, un biolog, biochimist, chimist, cu grad principal in specialitatea postului;
    – medic primar in specialitatea postului respectiv, medic dentist primar sau farmacist primar ori, dupa caz, un biolog, biochimist, chimist, cu grad principal in specialitatea postului desemnat de catre organizatia profesionala judeteana sau a municipiului Bucuresti din care face parte;
12. reprezentantul ordonatorului de credite superior ierarhic, in functie de subordonare;
    4. secretar – medic, medic dentist, farmacist sau, dupa caz, biolog, biochimist ori chimist.
    (2) In cazul concursurilor organizate pentru ocuparea posturilor vacante de medici sau medici dentisti in structurile UPU-SMURD ori CPU, seful structurii respective ori inlocuitorul legal al acestuia este membru in comisia de examinare a candidatilor si are drept de notare numai in cazul in care detine gradul de primar de minimum un an in specialitatea postului publicat la concurs.
    (3) Pentru unitatile sanitare publice din subordinea administratiei publice locale, din comisie va face parte si un reprezentant al directiei de sanatate publica din judetul in care are sediul unitatea sanitara publica sau din municipiul Bucuresti.
    (4) Reprezentantii autoritatilor administratiei publice locale, ai directiei de sanatate publica, ai ministerului ori ai institutiei cu retea sanitara proprie, precum si cei ai Ministerului Sanatatii nu noteaza candidatii, avand statut de observator.
    (5) In situatia in care in cadrul unitatii sanitare publice nu exista specialisti in profilul postului scos la concurs, in comisia de concurs pot fi cooptati specialisti din afara unitatii.
    (6) Comisiile de concurs sunt propuse de catre conducatorul unitatii sanitare care a publicat posturile la concurs si sunt aprobate de ordonatorul de credite superior ierarhic, prin act administrativ al conducatorului acestuia, in termen de 10 zile lucratoare de la primirea propunerilor.
    (7) Propunerile se inainteaza imediat dupa rezolvarea contestatiilor prevazute la art. 6 alin. (6), precizandu-se numarul candidatilor pentru fiecare post.
    (8) Comisia de solutionare a contestatiilor este formata din 3 membri, dintre care cel putin un membru trebuie sa aiba experienta si cunostintele necesare in domeniul in care urmeaza sa se ocupe postul vacant, si este constituita prin act administrativ al conducatorului unitatii sanitare publice care a publicat postul la concurs.
    (9) Comisia de solutionare a contestatiilor are in componenta sa un membru supleant pentru situatia de incompatibilitate a unuia dintre membrii titulari ai comisiei.
    (10) Exercitarea calitatii de membru al comisiei de concurs sau al comisiei de contestatii reprezinta atributie de serviciu si nu este remunerata suplimentar.
    Art. 8.– (1) Calitatea de membru in comisia de concurs este incompatibila cu calitatea de membru in comisia de solutionare a contestatiilor.
    (2) Nu pot fi membri in comisia de concurs sau in comisia de solutionare a contestatiilor persoanele care au calitatea de:
13. a) sot, sotie, ruda sau afin pana la gradul al IV-lea inclusiv cu oricare dintre candidati;
    b) au relatii cu caracter patrimonial sau interese patrimoniale cu oricare dintre candidati.
    (3) Situatia de incompatibilitate poate fi sesizata de persoana in cauza, de oricare dintre candidati, de conducatorul institutiei publice organizatoare a concursului sau de orice alta persoana interesata. In acest caz, conducatorul unitatii sanitare publice constata situatia de incompatibilitate si ia masuri de inlocuire, in termen de doua zile de la data sesizarii, a membrului respectiv cu o alta persoana care sa indeplineasca conditiile cerute.
    9. – (1) Concursurile se sustin in fata comisiilor de examinare constituite potrivit dispozitiilor din anexa nr. 2 la ordin.
    (2) Concursul se organizeaza in perioada cuprinsa intre 31 de zile si 90 de zile de la publicarea anuntului.
    Art. 10. – (1) Rezultatul concursului, indiferent de categoria posturilor publicate pentru care s-a concurat, se consemneaza intr-un proces-verbal si se comunica candidatilor in termen de 24 de ore de la terminarea concursului.
    (2) Dupa comunicarea rezultatelor, candidatii nemultumiti pot face contestatie, in scris, in termen de doua zile lucratoare la sediul unitatii, sub sanctiunea decaderii din acest drept.
    (3) Comunicarea rezultatelor la contestatiile depuse se comunica tot in scris de catre comisia de solutionare a contestatiilor, in termen de doua zile lucratoare de la depunerea acestora.
    Art. 11. – (1) In cazul concursurilor pentru ocuparea posturilor de medic, medic dentist, farmacist, biolog, biochimist si chimist, candidatii care la proba scrisa a examenului de specialitate prevazut la pct. 2 din anexa nr. 3 la ordin nu au obtinut minimum 60 de puncte vor fi declarati respinsi si nu vor continua concursul.
    (2) In urma sustinerii tuturor probelor vor fi declarati promovati candidatii care au realizat un punctaj minim de 120 de puncte.
    Art. 12. – (1) Clasamentul candidatilor promovati se intocmeste pentru fiecare post publicat pentru care s-a candidat.
    (2) Obtinerea postului se face strict in ordinea descrescatoare a punctajului realizat.
    (3) In cazul in care au fost publicate mai multe posturi similare (aceeasi specialitate, acelasi loc de munca), clasificarea se va face pe grupul de posturi publicate.
    Art. 13. – (1) Concursul pentru ocuparea posturilor de medic, medic dentist, farmacist, biolog, biochimist si chimist se valideaza de catre conducatorul unitatii care a publicat postul, iar catalogul definitiv se afiseaza la avizierul unitatii respective.
    (2) Contestatiile privind modul de validare a concursului se adreseaza autoritatilor administratiei publice locale sau institutiilor/ministerelor cu retea sanitara proprie, respectiv Ministerului Sanatatii, in functie de subordonare, in termen de 5 zile de la afisarea rezultatelor finale.
    (3) Comunicarea rezultatelor la contestatiile depuse se face in termen de 15 zile de la depunerea acestora.
    Art. 14. – (1) In cazul concursurilor pentru ocuparea posturilor de medic, medic dentist, farmacist, biolog, biochimist si chimist, incadrarea candidatilor declarati promovati se face prin act administrativ al conducatorului unitatii care a organizat concursul.
    (2) Actul administrativ se emite in termen de 5 zile de la validarea concursului, incadrarea urmand a se face in termen de maximum 15 zile de la emiterea actului.
    Art. 15. – (1) Medicii, medicii dentisti, farmacistii, biologii, biochimistii si chimistii care nu se prezinta in termenul stabilit la posturile pentru care au candidat pierd dreptul castigat prin concurs.
    (2) In cazul in care neprezentarea se datoreaza unor situatii obiective, unitatea poate prelungi termenul de prezentare la post cu 30 de zile.
    Art. 16. – Incadrarea medicilor, medicilor dentisti, farmacistilor, biologilor, biochimistilor si chimistilor declarati promovati in urma concursului se face de catre conducatorul unitatii care a organizat concursul, pe baza de contract individual de munca pe durata nedeterminata.

Sectiunea a 2-a
Organizarea si desfasurarea examenelor/concursurilor pentru ocuparea

pe perioada determinata a posturilor vacante sau temporar vacante de medic,

 medic dentist, farmacist, biolog, biochimist si chimist

Art. 17. – Organizarea examenului/concursului pentru ocuparea pe perioada determinata a posturilor vacante sau temporar vacante se aproba de catre conducatorul unitatii, cu avizul ordonatorului de credite imediat superior, in functie de subordonare.
Art. 18. – (1) Anuntul de examen/concurs intocmit de unitatea sanitara, indiferent de subordonare, va fi dat publicitatii simultan intr-un ziar local si va fi postat pe pagina de internet a unitatii sanitare, respectiv afisat la sediul acesteia.
(2) Anuntul de examen/concurs va cuprinde:

19. a) unitatea sanitara, gradul profesional si specialitatea postului vacant, perioada pentru care se organizeaza examenul/concursul, cu precizarea, dupa caz, a atestatelor de studii complementare pe care trebuie sa le detina candidatii;
    b) conditii de inscriere (nu se admite ingradirea participarii in functie de domiciliu, varsta, sex, religie sau de locul de munca al candidatilor, cu exceptia ministerelor si institutiilor cu retea sanitara proprie pentru care exista reglementari legislative specifice);
    c) conditiile pe care le ofera unitatea sanitara;
    d) continutul dosarului de inscriere si locul de inscriere conform prezentei metodologii;
    e) tematica de concurs;
    f) termenul de inscriere – 10 zile calendaristice de la data publicarii;
    g) cuantumul taxei de examen/concurs.
    19. – (1) Inscrierea la examen/concurs pentru toate categoriile de posturi publicate se face la unitatea sanitara care a publicat postul.
    (2) In vederea inscrierii pentru concurs, a carui publicitate a fost asigurata conform legii, candidatul va depune la unitatea sanitara care a publicat postul un dosar cuprinzand documentele prevazute la art. 6 alin. (2).
    (3) Unitatile sanitare la nivelul carora s-au depus dosarele de inscriere la concurs vor verifica si vor confirma documentele din dosarele respective.
    (4) Pentru dosarele incomplete se stabileste un termen de doua zile lucratoare pentru completarea lor.
    (5) Ulterior expirarii termenului prevazut la alin. (4) nu se admit completari ale dosarului, iar dosarele necompletate se resping.
    (6) Situatia privind dosarele admise sau respinse se afiseaza la sediul unitatii.
    (7) Contestatiile privind dosarele respinse se adreseaza, in termen de doua zile lucratoare de la afisare, conducatorului unitatii care are obligatia de a le solutiona in termen de doua zile lucratoare de la depunere.
    Art. 20. – (1) Comisiile de examen/concurs vor fi formate din:
20. a) presedinte: – un medic primar sau, dupa caz, medic dentist ori farmacist primar, respectiv un biolog, biochimist, chimist principal din specialitatea postului;
    b) membri:

– un medic primar sau, dupa caz, medic dentist ori farmacist primar, respectiv un biolog, biochimist, chimist principal din specialitatea postului;
– un medic primar sau, dupa caz, medic dentist ori farmacist primar, respectiv un biolog, biochimist, chimist principal din specialitatea postului, desemnat de organizatia profesionala judeteana sau a municipiului Bucuresti;
c) directorul medical al unitatii;
d) secretar – medic, medic dentist, farmacist sau, dupa caz, biolog, biochimist ori chimist.
(2) Directorul medical si secretarul comisiei nu noteaza candidatii.
(3) Din comisiile de examinare nu pot face parte persoane care se inrudesc cu candidatii, pana la gradul al IV-lea, sau care au relatii cu caracter patrimonial ori interese patrimoniale cu oricare dintre candidati.
(4) In cazul concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante de medici sau medici dentisti in structurile UPU-SMURD ori CPU, seful structurii respective sau inlocuitorul legal al acestuia este membru in comisia de examinare a candidatilor si are drept de notare numai in cazul in care detine titlul de specialist in specialitatea postului publicat la concurs.
(5) Comisiile de examen/concurs sunt aprobate de managerul unitatii prin act administrativ, in termen de 5 zile lucratoare de la incheierea inscrierilor.
Art. 21. – (1) Examenul/Concursul se sustine in fata comisiei de examen constituite in conformitate cu art. 20.
(2) Examenul/Concursul se organizeaza in maximum 30 de zile lucratoare de la publicarea anuntului, dar nu mai devreme de 6 zile lucratoare de la incheierea inscrierilor.
(3) Examenul/Concursul cuprinde:

22.  a) o proba scrisa, care cuprinde 5 intrebari din tematica anuntata, fiecare intrebare fiind punctata cu 20 de puncte; si
    b) o proba practica/clinica, dupa caz, pentru care se acorda punctajul maxim de 50 de puncte.
    22. – In urma sustinerii tuturor probelor de examen/concurs sunt declarati promovati candidatii care au realizat un punctaj minim de 100 de puncte.
    Art. 23. – (1) Clasamentul candidatilor promovati se intocmeste pentru fiecare post publicat si pentru care s-a candidat, obtinerea postului respectiv facandu-se strict in ordinea descrescatoare a punctajului realizat.
    (2) In cazul in care au fost publicate mai multe posturi similare, acelasi grad si aceeasi specialitate, acelasi loc de munca, clasificarea se va face pe grupul de posturi publicate.

Sectiunea a 3-a
Ocuparea functiilor de sef de sectie, sef de laborator si sef

de compartiment din unitatile sanitare fara paturi, precum si a

 functiei de farmacist-sef in unitatile sanitare publice cu paturi

Art. 24. – Functiile de sef de sectie, sef de laborator si sef de compartiment din unitatile sanitare fara paturi, precum si functia de farmacist-sef din unitatile sanitare publice cu paturi se ocupa pe baza de concurs, cu respectarea prevederilor Ordinului ministrului sanatatii publice nr. 1.406/2006 pentru aprobarea Normelor privind organizarea concursului ori examenului pentru ocuparea functiei de sef de sectie, sef de laborator sau sef de serviciu din unitatile sanitare publice, cu modificarile ulterioare.
Art. 25. – (1) La concursurile pentru ocuparea functiilor de sef de sectie, sef de laborator si sef de compartiment din unitatile sanitare fara paturi se prezinta, dupa caz, medici, farmacisti, biologi, chimisti, biochimisti specialisti cu o vechime de cel putin 5 ani in specialitatea respectiva. Vechimea in specialitate decurge de la data confirmarii si incadrarii ca specialist.
(2) Functia de farmacist-sef din spitalele publice se ocupa in conditiile legii de catre farmacisti cu minimum 2 ani de experienta profesionala.
(3) Medicii, farmacistii, biologii, biochimistii, chimistii, cu varsta de peste 65 de ani, nu pot participa la concurs si nu pot fi numiti in functiile de sef de sectie, sef de laborator si sef de compartiment din unitatile sanitare fara paturi.
  Art. 26. – In cazul in care la concurs nu se prezinta niciun candidat in termenul legal, functia va fi ocupata cu delegatie pe o perioada de maximum 6 luni, prin decizia conducatorului unitatii, perioada in care se reiau procedurile de concurs.

Sectiunea a 4-a
Ocuparea posturilor prin integrare clinica

Art. 27. – (1) Personalul didactic medico-farmaceutic de la catedrele/disciplinele care functioneaza in unitatile sanitare beneficiaza de incadrare prin cumul de functii cu jumatate de norma in respectiva unitate sanitara, in limita posturilor normate, vacante si bugetate existente in statele de functii ale acestora.
(2) Solicitarile cadrelor didactice, insotite de adeverinta eliberata de institutia de invatamant superior medical, cu precizarea catedrei si a disciplinei unde functioneaza si a certificatului de specialist/primar, sunt depuse la unitatea sanitara.
(3) Solicitarile prevazute la alin. (2) sunt comunicate spre aprobare consiliului de administratie al unitatii, care va aproba aceste incadrari numai in sectiile/compartimentele cu paturi sau cabinetele din specialitatea in care este confirmat cadrul didactic. Incadrarea se face prin contract de munca cu durata nedeterminata.
Art. 28. – (1) Personalul didactic medico-farmaceutic de la catedrele/disciplinele care functioneaza in alte unitati decat cele sanitare poate beneficia de incadrare prin cumul de functii cu jumatate de norma in unitati sanitare publice, in conditiile prevazute de Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare.
(2) Pentru personalul prevazut la alin. (1), dupa obtinerea aprobarii consiliului de administratie al unitatii se va solicita si aprobarea Ministerului Sanatatii.
Art. 29. – (1) Personalul didactic medico-farmaceutic care a beneficiat de incadrare prin cumul de functii cu jumatate de norma o perioada mai mare de 5 ani in unitati sanitare publice poate continua activitatea cu norma intreaga in unitatea sanitara respectiva, la cerere. Cererea va fi insotita de avizul institutiei de invatamant superior medical, de renuntarea la calitatea de cadru didactic, in cazul aprobarii solicitarii de trecere in reteaua sanitara.
(2) Solicitarile prevazute la alin. (1) sunt aprobate de catre consiliul de administratie al unitatii sanitare, in limita posturilor normate, vacante si bugetate in statul de functii al unitatii. Unitatea sanitara va informa Ministerul Sanatatii cu privire la intregirea normei respectivei persoane.

Capitolul III
Dispozitii finale

Art. 30. – Intreaga responsabilitate privind organizarea si desfasurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante revine atat conducatorului unitatii care organizeaza concursul, cat si comisiei de concurs.
  Art. 31. – Taxa de concurs este stabilita la valoarea de 150 lei pentru fiecare participant.
Art. 32. – Trecerea din reteaua de cercetare stiintifica medicala in reteaua de asistenta medicala se face prin concurs organizat conform prevederilor prezentei metodologii.
Art. 33. – Angajarea medicilor, medicilor dentisti, farmacistilor, biologilor, biochimistilor si chimistilor, pensionari de invaliditate care isi redobandesc capacitatea de munca si sunt depensionati, se face fara concurs, in unitatea in care au functionat anterior pensionarii, conform prevederilor legale.
   Art. 34. – Detasarea medicilor, medicilor dentisti, farmacistilor, biologilor, biochimistilor si chimistilor se face de catre unitatile sanitare publice interesate, in conditiile legii.

Art. 35. – Ministerul Sanatatii poate detasa personal sanitar, indiferent de subordonarea unitatii sanitare in care este incadrat, in caz de epidemii, calamitati sau in alte situatii deosebite, declarate conform reglementarilor legale in vigoare, cu acordul celui in cauza.
Art. 36. – Dispozitiile prezentei metodologii nu afecteaza drepturile castigate de medici, medici dentisti, farmacisti, biologi, biochimisti, chimisti si ceilalti specialisti cu studii superioare, sub regimul actelor normative anterioare.
Art. 37. – (1) Medicii, medicii dentisti, farmacistii, biologii, biochimistii si chimistii care sunt disponibilizati potrivit legii din unitatile sanitare publice pot ocupa fara concurs un post vacant intr-o alta unitate sanitara publica din localitate, din judetul respectiv sau din alte judete, in cazul in care postul a fost publicat la concurs si nu s-au inscris candidati.
(2) Orice alt post se poate ocupa numai prin concurs.

ANEXA Nr. 2

METODOLOGIE
privind desfasurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante de medic,

medic dentist, farmacist, biolog, biochimist, chimist din unitatile sanitare

publice si a functiilor de sef de sectie, sef de laborator si sef de

compartiment din unitatile sanitare fara paturi, respectiv a functiei

de farmacist-sef in unitatile sanitare publice cu paturi

Pentru ocuparea posturilor vacante de medic, medic dentist, farmacist, biolog, biochimist, chimist din unitatile sanitare publice si pentru ocuparea functiilor de sef de sectie, sef de laborator si sef de compartiment din unitatile sanitare fara paturi, respectiv a functiei de farmacist-sef in unitatile sanitare publice cu paturi, concursul va consta in urmatoarele probe: proba scrisa (A), proba clinica sau practica (B), analiza si evaluarea activitatii profesionale si stiintifice (C).
Probele se sustin in urmatoarea ordine:
1. analiza si evaluarea activitatii profesionale si stiintifice (C);
2. proba scrisa (A);
3. proba clinica sau practica (B).
Calcularea punctajului rezultat din analiza si evaluarea activitatii profesionale si stiintifice se face de comisia de concurs pe baza documentelor depuse de candidati.
Candidatii vor semna de luare la cunostinta a punctajului obtinut la analiza si evaluarea activitatii profesionale si stiintifice, inainte de sustinerea probelor A si B.
A. Proba scrisa (obligatorie) se desfasoara pe durata a 3 ore si este:
1. secreta si consta din 10 intrebari alcatuite de comisia de concurs pentru fiecare specialitate, prin extragerea a 10 subiecte din tematica probei scrise;
2. eliminatorie, cu un punctaj minim de promovare de:
a) 60,00 de puncte pentru cei care concureaza pentru ocuparea unor posturi de medic, medic dentist, farmacist, biolog, biochimist si chimist;
b) 70,00 de puncte pentru cei care concureaza pentru ocuparea postului de medic sef de sectie, sef de compartiment, sef de laborator si farmacist-sef.

Candidatii nu au voie sa pastreze carti sau alte materiale informative. Tragerea la sorti a subiectelor de concurs se va desfasura in prezenta comisiei de concurs, in sala de concurs.
Presedintele comisiei de concurs va depune intr-o urna bilete continand fiecare un numar corespunzator subiectelor din tematica probei scrise. Primul candidat, in ordine alfabetica, va extrage din urna 10 bilete care vor fi semnate atat de candidat, cat si de presedintele comisiei de concurs, dupa care comisia se retrage pentru a formula 10 intrebari mai succinte din cele 10 subiecte mari extrase, a caror tratare se va putea incadra in timpul de 3 ore prevazut pentru proba scrisa.
Secretizarea lucrarilor se va face de catre fiecare candidat in parte, prin introducerea unui bilet ce contine datele de identificare (nume, prenume, numarul si seria BI/CI) in plicul situat in partea interioara a copertii.
Inainte de introducerea biletului in plic, secretarul comisiei de concurs va verifica datele inscrise pe acesta, apoi va lipi plicul si va aplica stampila stabilita de comisie, astfel incat sa cuprinda si o portiune din afara plicului. Totodata, presedintele comisiei de concurs va semna deasupra stampilei.
Cele 10 subiecte stabilite de comisia de concurs vor fi dictate candidatilor, iar acestia le vor scrie la inceputul fiecarei foi.
Terminarea enuntarii ultimului subiect corespunde cu ora inceperii probei.
In timpul probei scrise, candidatii vor fi supravegheati, incalcarea disciplinei de concurs ducand la eliminarea din concurs a candidatilor vinovati, comisia de concurs intocmind in acest sens un proces-verbal.
In timpul probei scrise comisia de concurs se retrage si elaboreaza baremul de corectura, care va fi semnat de presedinte si de catre membrii comisiei.
La sfarsitul celor trei ore, lucrarile se strang, se numara si se depoziteaza intr-un dulap care se va sigila.
Fiecare subiect va primi o nota intre 0-10 puncte, astfel incat la aceasta proba candidatii pot obtine maximum 100 de puncte.
Deschiderea lucrarilor se va face imediat dupa corectare, in prezenta candidatilor, si rezultatele se vor afisa la sediul comisiei de concurs.
Eventualele contestatii se pot depune in scris, in termen de maximum o ora de la anuntarea punctajului obtinut la proba scrisa, iar comisia de concurs are obligatia sa raspunda in scris candidatului in maximum 24 de ore de la inregistrarea contestatiei.
Dupa expirarea termenului de solutionare a contestatiilor, secretarul comisiei de concurs va intocmi catalogul probei scrise, in care va consemna punctajele obtinute de fiecare candidat.
Numai candidatii care au obtinut minimum 60,00, respectiv 70,00 de puncte vor fi programati pentru urmatoarele probe, ceilalti candidati vor fi declarati respinsi.
B. Proba clinica sau practica (in functie de particularitatile specialitatii si ale postului scos la concurs)
La proba clinica sau practica se pot obtine maximum 100 de puncte, conform unui barem stabilit de comisia de concurs inainte de inceperea probei. Punctajul minim de promovare este de 60,00 de puncte.
1. In cazul in care se sustine proba clinica, aceasta se va desfasura intr-o sectie de profil, in care candidatii nu au avut acces in ultimele 30 de zile.
Candidatii vor fi izolati intr-o camera sub supravegherea secretarului, timp in care comisia de concurs va alege cativa pacienti, de preferinta dintre cei nou-internati, pe care ii examineaza, le fixeaza diagnosticul si intocmeste pentru fiecare un buletin care cuprinde numele pacientului, numarul patului si diagnosticul complet stabilit de comisie si semnat de toti membrii acesteia.
La alegerea pacientilor se va avea in vedere ca diagnosticul sa corespunda tematicii publicate.
Numele acestor pacienti vor fi scrise pe cate un biletel, iar candidatii in serie de cate doi vor extrage din urna, in fata comisiei de concurs, biletul de examen, ce va fi semnat de presedintele comisiei si de candidat.
Dupa aceasta, candidatul insotit de cel putin doi membri ai comisiei de concurs este condus la patul pacientului indicat pe bilet, pentru examinare, care va dura 20 de minute.
In timpul examinarii, candidatii pot solicita comisiei de concurs rezultatele examenelor paraclinice efectuate pacientului si necesare pentru stabilirea diagnosticului.
Dupa examinarea pacientului, candidatul este condus intr-o incapere izolata care asigura conditii pentru a formula raspunsul. Candidatul va avea la dispozitie 20 de minute pentru pregatirea expunerii si va fi supravegheat permanent de secretarul comisiei de concurs.
Inainte de expunerea cazului, candidatul va scrie pe un bilet diagnosticul pacientului examinat, bilet pe care il va semna impreuna cu presedintele comisiei de concurs.
Dupa aceasta, candidatul face expunerea clinica a cazului, timp in care nu va fi intrerupt. Expunerea dureaza 20 de minute.
La sfarsitul expunerii, presedintele comisiei de concurs arata candidatului buletinul cu diagnosticul stabilit de catre comisie.
Pe perioada derularii probei clinice, foaia de observatie a pacientului respectiv se pastreaza de catre presedintele comisiei de concurs.
Eventualele contestatii se pot depune in scris, in termen de maximum o ora de la anuntarea punctajului obtinut la proba clinica, iar comisia de concurs are obligatia sa raspunda in scris candidatului in maximum 24 de ore de la inregistrarea contestatiei. Dupa expirarea termenului de solutionare a contestatiilor, secretarul comisiei de concurs va intocmi catalogul probei clinice, in care va consemna punctajele obtinute de fiecare candidat.
2. In cazul in care se sustine proba practica, aceasta se va desfasura potrivit celor mentionate in tematica si conform criteriilor stabilite de fiecare comisie in functie de specialitate (numar de subiecte, timp de executare, expunere etc.).
Eventualele contestatii se pot depune in scris, in termen de maximum o ora de la anuntarea punctajului obtinut la proba practica, iar comisia de concurs are obligatia sa raspunda in scris candidatului, in maximum 24 de ore de la inregistrarea contestatiei. Dupa expirarea termenului de solutionare a contestatiilor, secretarul comisiei de concurs va intocmi catalogul probei practice, in care va consemna punctajele obtinute de fiecare candidat.
Continutul probei practice pentru farmacisti, biologi, biochimisti si chimisti va fi stabilit de comisie conform specificului specialitatii si postului.
C. La punctajele obtinute in urma promovarii probelor prevazute la lit. A si B se va adauga un punctaj rezultat din analiza si evaluarea activitatii profesionale si stiintifice, pe baza documentelor depuse de candidati la dosar, conform metodologiei cuprinse in anexa nr. 3 la ordin.
Catalogul definitiv va cuprinde punctajele de la probele A, B si C. Vor fi declarati promovati candidatii care au obtinut minimum 120 de puncte, respectiv 132 de puncte in cazul candidatilor care concureaza pentru ocuparea postului de medic sef de sectie, sef de compartiment, sef de laborator si farmacist-sef.
Dupa intocmirea catalogului definitiv si a clasamentului pe posturi, conform optiunii depuse de candidati la inscriere, se stabilesc candidatii care vor ocupa posturile, in ordinea descrescatoare a punctajului obtinut. Comisia de concurs va consemna intr-un proces-verbal modul de organizare si desfasurare a concursului.

ANEXA Nr. 3

METODOLOGIA DE CALCUL
al punctajului rezultat din analiza si evaluarea activitatii

profesionale si stiintifice (proba C)

___________
*) Media obtinuta la examenul de confirmare ca medic specialist se va inscrie astfel: in cazul notarii de la 0 la 10 media se aduna ca atare; in cazul notarii de la 0 la 20 se vor scadea 10 puncte din media obtinuta.
**) Media obtinuta la examenul pentru obtinerea titlului de medic primar.
***) Pentru functiile de sef de sectie, sef de compartiment, sef de laborator si farmacist-sef.